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泰跟为清苦户打造15分钟工作圈

更新时间:2019-01-06

为增强贫苦劳动力就业创业本领,该县人社局部联合职业培训学校实行“送技培训下乡”专项举措。2018年开设“月嫂培训扶贫专班”9期,培训职员448人,并推举就业,推荐就业的月嫂人均工资达5000元以上。针对就业艰难贫穷劳动力,该县采用政府购买服务方式,打培养业扶贫专岗进行托底就业,全县开发扶贫专岗759个,吸纳贫困劳动力就业617人,拨付岗位补贴201.3万元。履行“创业扶贫”行动,开明扶贫创业贷款“快车道”,鼓励扶贫对象自主创业,全县扶持穷困劳能源创业186人,发放个人创业担保贷款逾1860万元,援助贫困人员实现了创业就业空想。

该县将“扶贫车间”建在家门口,按照“车间向村搬迁、岗位向户延伸”思路,采取“企业+车间+扶贫”新模式,踊跃引导手工编织、绿色食品、电子产品、竹木加工等劳动密集型企业到城市改建、新建扶贫车间,帮助清苦劳动力就地就近转移就业,认定55家企业为就业扶贫车间。全县扶贫车间“遍地开花”,共吸纳贫困劳能源就业273人,拨付扶贫车间一次性奖补25.6万元。

为实现困窘劳动力充分就业,2018年以来,泰跟县打好扶贫政策“组合拳”,重点打培育业、创业、培训“三位一体”就业平台,为贫困劳动力建立起15分钟工作圈,实现“培训一人,就业一人,脱贫一户”。

来源:吉安市政府网

为实现扶贫对象家门口就业,该县人社部分加大资金、政策和服务支持,募集就业扶贫资金375万元,将县工业园区打造成就业扶贫园区,将一批龙头企业发展为就业扶贫基地,定向招收贫困劳动力,带动贫困劳动力家门口就业。2018年以来,该县共举办扶贫就业专场应聘会27场,供应就业岗位8126个,帮扶297名贫困劳动力在园区就业;打造15分钟就业服务圈,在全县建设“扶贫驿站”25个,设破了“就业帮扶窗口”,定期组织人员进村入户摸底考核,树立就业扶贫对象工作台账,免费向扶贫对象供给“一对一”政策咨询、就业信息、职业领导跟职业介绍等服务。为帮扶贫困人员更高效率实现就业,该县开明了“泰和微就业”民众号,2018年发布就业信息1.1万条。